پرناک پیمان
این قرارداد فی‌مابین کارفرما (نام و مشخصات کارفرما) و پیمانکار (نام و مشخصات پیمانکار) جهت اجرای عملیات جدول‌کشی در (محل پروژه) منعقد می‌گردد.
این قرارداد در تاریخ …………………… میان:
- کارفرما: ……………………………………… به نمایندگی …………………….. (مشخصات کامل، شماره تماس، آدرس)
- پیمانکار: …………………………………… به شماره ملی/شناسه ملی …………………… (مشخصات کامل، شماره تماس، آدرس)
که از این پس “کارفرما” و “پیمانکار” نامیده می‌شوند، منعقد می‌گردد.
ماده ۱ – موضوع قرارداد
اجرای عملیات جدول‌کشی شامل تهیه و نصب جداول بتنی/سنگی، زیرسازی، بتن‌ریزی، رگلاژ و تکمیل پروژه مطابق نقشه‌ها و مشخصات فنی ارائه شده توسط کارفرما.
-ماده ۲ – محل اجرای پروژه
محل اجرای پروژه: ………………………………………………………….
ماده ۳ – مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت
- مبلغ کل قرارداد: ……………………… تومان
- نحوه پرداخت:
– پیش‌پرداخت: ……….. درصد از مبلغ قرارداد پس از امضای قرارداد و ارائه ضمانت‌نامه
– پرداخت مرحله‌ای: بر اساس پیشرفت کار و تأیید صورت‌وضعیت‌ها توسط ناظر پروژه
– پرداخت نهایی: پس از تحویل کامل پروژه و تأیید حسن انجام کار
ماده ۴ – مدت قرارداد اجرای جدول کشی
- مدت اجرای پروژه: از تاریخ ……………… تا تاریخ ……………… به مدت …………. روز.
- در صورت تأخیر غیرموجه، پیمانکار مشمول جریمه تأخیر خواهد شد.
ماده ۵ – تعهدات پیمانکار اجرای جدول کشی
- اجرای صحیح و دقیق کار طبق مشخصات فنی و نقشه‌های اجرایی.
- تأمین نیروی انسانی، ابزار و ماشین‌آلات موردنیاز.
- رعایت اصول ایمنی و قوانین کار.
- رفع نواقص احتمالی تا مدت ………. روز پس از تحویل پروژه.
- عدم واگذاری کار به اشخاص ثالث بدون رضایت کتبی کارفرما.
ماده ۶ – تعهدات کارفرما
- تأمین مصالح در صورت توافق طرفین.
- فراهم کردن دسترسی‌های لازم به محل اجرای پروژه.
- پرداخت به‌موقع صورت‌وضعیت‌های پیمانکار.
- تحویل نقشه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی قبل از شروع کار.
ماده ۷ – نظارت بر اجرای پروژه
کارفرما یا نماینده قانونی وی حق نظارت بر روند اجرای پروژه را دارد و پیمانکار موظف به هماهنگی و اجرای دستورات ناظر پروژه می‌باشد.
ماده ۸ – ضمانت حسن انجام کار
- پیمانکار موظف است مبلغ ………. درصد از مبلغ قرارداد را به‌عنوان ضمانت حسن انجام کار نزد کارفرما قرار دهد.
- این ضمانت‌نامه پس از پایان دوره تضمین و تأیید نهایی کار، آزاد خواهد شد.
ماده ۹ – فسخ قرارداد
قرارداد در شرایط زیر قابل فسخ است:
- تأخیر بیش از مدت مقرر بدون دلیل موجه.
- عدم رعایت استانداردهای فنی و کیفیتی.
- واگذاری کار به شخص ثالث بدون اجازه کارفرما.
- عدم پرداخت به‌موقع صورت‌وضعیت‌ها از سوی کارفرما.
ماده ۱۰ – حل اختلاف
در صورت بروز اختلاف، طرفین ابتدا از طریق مذاکره حل‌وفصل خواهند کرد. در غیر این صورت، موضوع به داوری ارجاع و یا از طریق مراجع قضایی پیگیری خواهد شد.
ماده ۱۱ – تعداد نسخه‌ها و اعتبار قرارداد
این قرارداد در …….. نسخه تنظیم و به امضای طرفین رسیده و هر نسخه دارای اعتبار یکسان است.
امضا و مهر طرفین:
کارفرما: …………………………………… پیمانکار: ……………………………………
تاریخ: …………………………
نکته مهم :
طرفین قرارداد ممکن است اشخاص حقیقی و یا حقوقی باشند که حضور نمایندگان قانونی اشخاص حقوقی ضرورت دارد. طرفین قرارداد باید مدارک احراز هویت یکدیگر را کنترل نموده و توصیه می شود حتما یک نسخه کپی از آن برای خود نگاه دارند. اگر یکی از طرفین قرارداد (یا هردو طرف) شخص حقوقی باشد، کنترل مدارک (مدارک نمایندگی و حدود اختیارات وی) اهمیت بسیار بالاتری دارد.
همچنین بخوانید :
